John es profesor de Gestión de Recursos Humanos en The Open University Business School. Fue profesor de Gestión en la Universidad de Loughborough y subdirector de la Escuela de Negocios. Antes de eso, fue investigador principal en Warwick Business School, donde impartió clases en el Executive MBA de Warwick y fue líder del módulo del curso de recursos humanos del Consortium MBA.
Es una introducción a las distintas teorías y enfoques que conviven actualmente sobre loa que se ha venido llamando cultura popular. No es tanto una historia del encuentro entre la cultura popular y la teoría cultural, como un estudio de las implicaciones y...